L'OIT et l'Agence allemande de développement appellent à un renforcement du dialogue social

L'OIT et l'Agence allemande de développement appellent à un renforcement du dialogue social

Les deux organisations ont lancé leur appel lors de la Conférence de Hambourg sur le développement durable, à laquelle participait le Directeur général de l'OIT, Gilbert F. Houngbo, dans le but de renforcer l'action interdisciplinaire, multilatérale et nationale sur le changement climatique.

17 octobre 2024

Hamburg Sustainability Conference venue, 7-8 October, Germany © HSC

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HAMBOURG (OIT Infos) - L'Organisation internationale du Travail (OIT) et le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) ont lancé un appel à l'action pour renforcer le dialogue social dans le cadre de la transition vers une économie à faibles émissions de carbone.

L'appel à l'action, intitulé «Favoriser le dialogue social pour une transition juste vers une économie résiliente à faible émission de carbone», a été lancé lors de la première Conférence de Hambourg sur le développement durable (HSC) et a été accompagné de propositions de mesures visant à faciliter sa mise en œuvre. L'appel a été cosigné par l'Organisation internationale des employeurs (OIE) et la Confédération internationale des syndicats (CSI), ainsi que par les partenaires sociaux (organisations de travailleurs et d'employeurs) d'Allemagne et d'Afrique du Sud.

«Le dialogue social peut forger un consensus social fort pour permettre une transition juste vers une économie à faibles émissions de carbone. Il est essentiel de renforcer la contribution des travailleurs et des employeurs à l'élaboration des politiques climatiques, tant au niveau national qu'international», a déclaré le Directeur général de l'OIT, Gilbert F. Houngbo, lors de la conférence.

Pour appuyer leur appel, l'OIT et le BMZ ont présenté des initiatives visant à stimuler la mise en œuvre au niveau national de politiques de transition juste, grâce à un dialogue social efficace et à la participation active des partenaires sociaux (organisations de travailleurs et d'employeurs). Ils ont dévoilé un projet qui vise à intégrer les principes du travail décent et de la transition juste dans les contributions déterminées au niveau national (CDN) sur le changement climatique, à renforcer la capacité des partenaires sociaux à s'engager efficacement dans l'action climatique, et à développer des cadres politiques et des mesures de transition juste inclusifs et tenant compte du genre grâce à une coopération tripartite renforcée aux niveaux mondial et national. Le projet couvre dix pays dans quatre régions (Afrique, Asie et Pacifique, Europe et Asie centrale, Amérique latine et Caraïbes). Il devrait être lancé avant la fin de l'année 2024.

L'appel conjoint OIT-BMZ a été cosigné par l'Organisation internationale des employeurs (OIE) et la Confédération internationale des syndicats (CSI), ainsi que par les partenaires sociaux d'Allemagne et d'Afrique du Sud.

Le CSS, qui s'est tenu les 7 et 8 octobre, a été initié par le gouvernement allemand et présidé par l'administrateur du Programme des Nations unies pour le développement, Achim Steiner. Il s'est tenu à un moment crucial, après le Sommet du Futur et avant le Sommet du G20 au Brésil et la COP29 en Azerbaïdjan. L'objectif était de faire avancer le programme mondial pour le développement durable et l'action climatique grâce à une collaboration interdisciplinaire solide et à des mesures décisives pour lutter contre le changement climatique, et de maintenir l'objectif de 1,5 degré de l'Accord de Paris sur le changement climatique à portée de main.

Partant du principe que la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD) nécessite un effort collectif, en particulier en période de crises mondiales et de tensions géopolitiques, le CSS a abordé des questions structurelles et a promu la confiance mutuelle et le partenariat entre des personnalités internationales de premier plan issues de la politique, des organisations internationales, du secteur privé, du monde universitaire et de la société civile. L'OIT a participé à plusieurs panels sur le dialogue social, les compétences pour un avenir vert, les plateformes nationales pour une transition juste et les PME dans les économies circulaires et à faible émission de carbone.

Fixant des attentes élevées en matière de cocréation de solutions durables et de lancement de leur mise en œuvre, la conférence a débouché sur plusieurs partenariats destinés à tirer parti du potentiel du secteur privé pour faire progresser les ODD et favoriser la transformation.

L'intégration dans les processus internationaux et les formats de l'ONU était un élément clé de la stratégie du CSS et il est prévu que la conférence devienne un processus continu, avec d'autres réunions prévues pour 2024, 2025 et 2026.