IndustriALL Global Union

11/26/2024 | News release | Distributed by Public on 11/27/2024 04:40

La solidarité mondiale au cœur de la réunion du Comité exécutif d’IndustriALL à Istanbul

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26 novembre, 2024De la Turquie à l'Indonésie en passant par l'Ukraine et la Palestine, la réunion du Comité exécutif d'IndustriALL a reflété un engagement commun à relever les défis en constante évolution auxquels sont confrontés les travailleurs et travailleuses du monde entier. Alors que les crises s'intensifient et que les démarches antisyndicales se multiplient, l'importance de l'action collective et de la solidarité mondiale n'a jamais été aussi évidente.

La solidarité était au cœur de la réunion du Comité exécutif d'IndustriALL à Istanbul ces 21 et 22 novembre. Les dirigeants des affiliés d'IndustriALL ont discuté des défis auxquels sont confrontés les travailleurs et travailleuses du monde entier, affichant une volonté collective de soutenir leurs droits par-delà les frontières.

Les présidents des syndicats turcs Petrol-İş et Türk Metal ont accueilli les délégués à Istanbul, dans les locaux de Petrol-İş, soulignant l'importance et les avantages de la syndicalisation et de la solidarité dans le renforcement du mouvement syndical.

Leurs remarques ont donné le ton aux discussions qui ont suivi et qui ont abordé les crises régionales et mondiales affectant les travailleurs et travailleuses. Marie Nilsson, Présidente d'IndustriALL et du syndicat suédois IF Metall, a appelé à un soutien urgent pour les 900 mineurs du district de Çayırhan (Ankara), qui mènent sous terre une action contre la privatisation de leur mine et d'une centrale thermique associée. Confrontés à des pertes d'emploi potentielles, les mineurs ont juré de poursuivre leur mouvement jusqu'à ce que le gouvernement revienne sur sa décision.

Le Secrétaire général Atle Høie a souligné les défis croissants auxquels les syndicats sont confrontés à l'échelle mondiale, en particulier en une époque où les opinions antisyndicales gagnent du terrain dans les sphères politiques et les entreprises. Faisant référence aux récentes élections aux États-Unis et à des personnalités controversées telles qu'Elon Musk, il a insisté sur le besoin d'unité.

"Notre réponse doit être l'unité. Nous pouvons diverger sur les approches des conflits ou les relations avec les institutions mondiales, mais nous sommes unis sur les notions de négociation collective, de syndicalisation et de défense des droits syndicaux fondamentaux. Si nous ne parvenons pas à nous unir, nous risquons de donner le bâton pour nous battre aux tenants de l'antisyndicalisme dans le monde entier."

Et lorsque nous nous unissons, nous gagnons. Dans son rapport, Atle Høie a évoqué la victoire significative des syndicats en Indonésie, où leur combat a abouti à l'abrogation de dispositions clés de la controversée loi Omnibus.

"Il s'agit d'une victoire majeure et je félicite nos affiliés indonésiens pour leur réussite, qui nous inspire tous dans notre lutte contre les gouvernements rétrogrades."

Lesia Semeniaka (Ukraine) a brossé le tableau d'une nation ravagée par la guerre. Elle a détaillé le bilan dévastateur de l'agriculture et de l'infrastructure énergétique, avec seulement 24 des 145 mines de charbon encore opérationnelles. Face aux difficultés croissantes, la résilience des travailleurs, travailleuses et syndicats d'Ukraine a été soulignée comme un témoignage de l'esprit de solidarité qui perdure.

Sahar Abdo, de Palestine, a exhorté le mouvement syndical mondial à continuer à s'exprimer sur la crise actuelle en Cisjordanie et à Gaza. Elle a exprimé sa gratitude pour la récente visite de solidarité d'Atle Høie, la décrivant comme un moment marquant qui a renforcé l'importance du soutien international dans des moments difficiles.

Le Comité exécutif a également pris connaissance des difficultés rencontrées par les travailleurs et travailleuses en Allemagne, alors que les salariés de Volkswagen sont confrontés à la perspective de suppressions d'emplois à grande échelle. Christiane Benner, Présidente d'IG Metall, a lancé un appel à la solidarité internationale pour soutenir ces travailleurs et travailleuses dans ce moment critique.

Ivana Smajlovic a fait le point sur le Comité des femmes qui s'est tenu en ligne au début du mois. Un programme de mentorat pour les jeunes femmes de Tanzanie, du Malawi, du Ghana, du Pérou et de Colombie, soutenu par la confédération syndicale LO de Norvège, a été récemment lancé. L'initiative vise à donner à la prochaine génération de dirigeantes syndicales confiance en ses moyens.

De plus, en préparation de la campagne des 16 jours d'activisme contre les violences basées sur le genre, IndustriALL amplifiera son initiative #NoExcuse, appelant à une action collective contre les violences fondées sur le genre.

Lors de la discussion stratégique sur l'IA, le Comité exécutif a pris connaissance du premier projet de politique d'IndustriALL en matière d'IA. Le document aborde les défis et les opportunités liés à l'importance croissante de l'IA sur le lieu de travail. Cette politique et ses revendications visent, entre autres, à s'assurer que la transparence et la responsabilité soient garanties sur tous les lieux de travail, que les travailleurs et travailleuses puissent s'adapter aux changements technologiques et obtenir une meilleure sécurité de l'emploi et que la protection juridique de la négociation collective soit renforcée, en se concentrant sur la gestion des algorithmes et la confidentialité des données, les compétences et la requalification, la santé et la sécurité au travail, la redistribution des richesses et de la productivité ainsi que la syndicalisation.

Comme cela a été souligné au cours du débat, les systèmes d'IA doivent être soigneusement évalués et testés avant d'être utilisés, en tenant compte des critères de discrimination. Les filets de sécurité sociale visant à assurer la stabilité financière des travailleurs et travailleuses dans une économie de plus en plus automatisée par l'IA ont également été mis en avant pour faire l'objet d'un examen plus approfondi.

Le deuxième projet de politique en matière d'IA sera prêt à la fin du mois de mars de l'année prochaine et sera précédé d'une collecte systématique d'informations, ainsi que d'un atelier pour les jeunes sur l'IA et d'une réunion du groupe d'experts sur l'Industrie 4.0.

Les préparatifs sont en cours pour le 4e Congrès d'IndustriALL qui se tiendra en novembre de l'année prochaine. Des affiliés du monde entier se réuniront à Sydney, en Australie, sous le slogan "Syndiqués pour un avenir juste".

En conclusion de ces deux jours de réunion, Atle Høie a déclaré :

"Les victoires remportées dans quelque partie du monde que ce soit nous servent d'inspiration à tous. Ensemble, nous devons continuer à construire un front uni pour les droits des travailleurs et travailleuses partout dans le monde."